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Développeur foncier – H/F – Brest (29) – CDI

Le groupe Kermarrec, acteur global de l’immobilier, implanté depuis près de 40 ans sur l’ensemble des territoires bretons poursuit son développement & renforce ses équipes.

Nos métiers ? Divers et variés : le périmètre du Groupe couvre aussi bien l’immobilier d’habitation, que l’immobilier d’entreprise, la promotion immobilière ou encore la gestion locative.

Le groupe Kermarrec au quotidien ? De l’engagement, de la solidarité, de la bonne humeur, du sens, de la proximité, de la loyauté, de la fierté, de la diversité, des émotions, du sérieux (sans se prendre au sérieux !), du succès, des échecs (…on en sort tous plus forts), des parcours divers & variés, de la richesse… une richesse dont nous sommes fiers qui fait notre force aujourd’hui.

Tout ceci VOUS parle, VOUS porte au quotidien ? NOUS aussi ! Alors rejoignez-nous, combinons nos talents & écrivons la suite de l’aventure ENSEMBLE !

Nous recherchons : Développeur foncier (H/F) à Brest (29) en CDI

Missions

Kermarrec Promotion se développe et créé un poste de Développeur foncier H/F en CDI, rattaché à notre agence brestoise.

Interlocuteur/trice des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des aménageurs, des architectes, vous avec pour mission de :

  • Constituer et suivre un fichier d’affaires potentielles.
  • Réaliser un capacitaire sur la base des documents d’urbanisme en vigueur.
  • Réaliser le bilan financier en tenant compte du marché, du contexte juridique et technique.
  • Négocier les fonciers après validation du comité d’engagement.
  • Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager.
  • Effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur.

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’un excellent sens relationnel, de connaissances juridiques en immobilier et maîtrisez notamment le droit de l’urbanisme et de la construction. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité. Vous avez à votre actif une première expérience réussie sur un poste similaire.

Quelques informations additionnelles :

  • Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou visioconférence
  • Temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi
  • Avantages : Tickets restaurant – Prévoyance – Mutuelle – Intéressement

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Pour nous rejoindre : recrutement@kermarrec.fr

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